ReSKILL - metoda przygotowania MSP na zmiany rynkowe poprzez reskilling
Agencja Analiz i Doradztwa Personalnego PSG w partnerstwie 4PRO Grzegorz Grześkiewicz oraz Euroform RFS z Włoch realizuje w okresie od 1.10.2020 do 30.09.2023 innowacyjny projekt: "ReSKILL - metoda przygotowania MSP na zmiany rynkowe poprzez reskilling".
Celem projektu jest wypracowanie i wdrożenie do praktyki przy aktywnym udziale partnera ponadnarodowego modelu reskillingu dla kadry małych i/lub średnich przedsiębiorstw z branży meblarskiej, prowadzącego do poprawy efektywności działania poprzez przygotowanie kadry do zmian technologicznych.
Dofinansowanie projektu: 1 428 926,40 zł
Wskaźniki:
1. Liczba instytucji, które wdrożyły nowe rozwiązania dzięki współpracy z partnerem zagranicznym: 10
2. Liczba osób/podmiotów, które skorzystały z platformy ReSKILL w okresie trwałości: 30
Biuro Projektu: Agencja Analiz i Doradztwa Personalnego PSG ul. Gdańska 105/4 85-022 Bydgoszcz
Harmonogram wsparcia
Zapraszamy do zapoznania się z harmonogramem wsparcia realizowanego w projekcie:
Materiały eksperckie do pobrania (Instrukcje ReSKILL 4A):
Rekrutacja
FAZA V WDROŻENIE
Ruszyła rekrutacja do fazy wdrożenia (5 faza projektu). Regulamin rekrutacji oraz formularz zgłoszeniowy i wzór umowy do pobrania znajdują się poniżej.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
FAZA II TESTOWANIE
Ruszyła rekrutacja do fazy testowania (2 faza projektu). Regulamin rekrutacji oraz formularz zgłoszeniowy i wzór umowy do pobrania znajdują się poniżej.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE (aktualizacja z dnia 10.07.2023)
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE (aktualizacja z dnia 30.06.2022)
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE (aktualizacja z dnia 20.02.2022)
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
