W ramach udziału w projekcie przedsiębiorcy uzyskują dostęp do platformy informatycznej umożliwiającej przeprowadzenie diagnozy kompetencyjnej pracowników z uwzględnieniem trendów w branży. Wraz z dostępem użytkownicy otrzymują także szereg narzędzi, instrukcji i przewodników do samodzielnego wdrożenia działań rozwojowych, z uwzględnieniem analizy ich kosztochłonności. W ramach udziału w projekcie przewidziano także szkolenie i doradztwo HR-owe m.in. z zakresu korzystania z platformy i przeprowadzania procesu reskilllingu w firmie.

Przypomnijmy, że reskillling to działania mające na celu przygotowanie kadry przedsiębiorstw do zmian wynikających z pojawienia się m.in. nowych technologii/automatyzacji, z uwzględnieniem ich dotychczasowego potencjału kadrowego

 

 

Do udziału w projekcie zaproszone są małe i średnie przedsiębiorstwa prowadzące działalność w branży meblowej (min. 1 rok działalności).

Więcej informacji i dokumenty rekrutacyjne są dostępne na: